Дитмар Байерсдорфер: Убедить Халка и Витселя приехать в Россию было нетрудно

Спортивный директор «Зенита» Дитмар Байерсдорфер рассказал о селекционной политике сине-бело-голубых, порассуждал о специфике переходов во время зимнего трансферного окна и объяснил, какие возникают сложности в процессе адаптации футболистов в новом коллективе.

— Кевин Кураньи однажды сказал: «Никогда не пожалею, что приехал в Россию. Здесь весело и непредсказуемо». После года жизни в Петербурге какое мнение сложилось у вас?

- Иностранцу, куда бы он ни приехал, нужно подстраиваться под местный быт и образ жизни, а не ждать, что чужая страна подстроится под него, — приводит слова Байерсдорфера «Спорт-Экспресс». — Везде есть свои культурные особенности, и если хочешь остаться здесь надолго, желательно их понять и принять. С другой стороны, от собственных привычек отказываться не обязательно, они вполне могут сочетаться со здешней обстановкой. У меня именно так и получилось. А с Кевином мы виделись в Турции на летних сборах. Он мне тоже сказал, что хорошо себя чувствует в России и что ему все нравится.

— Прошлым летом трансферные успехи «Зенита» звучали громче: Халк и Витсель. Кого было проще подписать — бразильца с бельгийцем или Смольникова с Шатовым?

- Каждый трансфер — вещь в себе, и общих правил на рынке нет. Убедить Халка с Витселем продолжить карьеру в России труда не составляло — им был интересен «Зенит». Гораздо сложнее было договориться об их переходе с «Порту». А российские трансферы имеют свою, особенную специфику. Не хочу о ней говорить.

— У вас в руках толстая тетрадь с фамилиями. Список из нескольких сотен молодых ребят по регионам, странам и амплуа. Это «сфера интересов «Зенита»?

- Да, это все выбранные нами игроки на разных рынках. Многие из них еще не достигли должного уровня, но мы внимательно наблюдаем за каждым. Ведь развитие футболиста бывает очень быстрым, он в течение одного сезона может взлететь вверх, как ракета.

— Скаутингу, то есть селекционной работе, можно научиться? Или это призвание?

- Сейчас нет проблемы найти футболистов: все рынки известны, все реестры составлены. Куда более важное умение — принять правильное решение. Не у всех оно есть. Даже если игрок качественный и подходит команде по уровню, даже если он при этом недорого стоит, могут быть какие-то нюансы, тонкости, поняв которые, нужно решить, что он нам все-таки не годится. Или, скажем, у нас на этой позиции есть молодой талант, и мы рискнем оставить его, чтобы вырастить его, а не покупать уже сложившегося футболиста. Не все это могут, чаще соблазн купить хорошего игрока перевешивает.

— Уже случалось такое, что футболист подходил «Зениту» по игровым качествам, но не годился по нюансам?

- Важно не переоценивать каждого конкретного игрока. Команда не может зависеть от одного человека, и на трансферном рынке нельзя упираться в одного футболиста, желая приобрести только его. Иначе, если трансфер сорвется, наживете себе проблем.

— «Зенит» сейчас лидирует, располагает сильным составом. Будут ли трансферы зимой для усиления конкуренции в основе?

- Это всегда двоякий момент. Из своего опыта могу сказать, что зимой провернуть трансфер сложнее в принципе. Не только в смысле покупки игрока, а больше — в плане его интеграции в команду. И связано это не с классом футболиста, а с командным духом, с атмосферой в ней.

— Зато зимой перерыв длиннее, больше времени на то, чтобы «интегрировать» игрока.

- Это правда. Но с другой стороны, в течение сезона команда — двадцать с лишним человек — играет вместе, добивается успехов. Все футболисты примерно одинакового уровня, но кто-то получает больше игрового времени, кто-то меньше. И если добавить посреди чемпионата еще одного, то очень часто это портит обстановку, воздух в команде. От тренера здесь всегда требуется большая чуткость.